Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern ist Ackerbauland: 75 Prozent der Anbaufläche nehmen Getreide und Raps ein, aber auch die Kartoffelvermehrung hat eine große Bedeutung. Der Süden ist eher sandig, vor allem die Küste bietet Spitzenerträge.
Fleisch: Würzen ist das A und O
Braten, Wurst und Schinken aus der Fleischmanufaktur Kriemann in Kandelin bei Greifswald sind ein Renner. mehr ...
Hoffnung für das Thünengut
Nach der Auflösung des Vertrages mit dem bisherigen Pächter ist in Tellow der Weg frei für einen Neustart. Der Landkreis Rostock will das Gut als Lern- und Forschungsstätte, Museum und Veranstaltungsort entwickeln. mehr ...
Agrarantrag 2021 ist online
Die Software für den Agrarantrag 2021 steht Landwirten in Mecklenburg-Vorpommern ab sofort online unter „agrarantrag-mv.de“ zur Verfügung. mehr ...
„Das Brandschutzkonzept war völlig unzureichend“
Dem Deutschen Tierschutzbund nach, hätte es bereits seit Jahren große Bedenken hinsichtlich des Brandschutzes in der Schweinezuchtanlage Alt Tellin gegeben. Doch hätte der Großbrand verhindert werden können? Ein Interview mit Anton Baumann, Feuerwehr-Fachberater und Sachverständiger sowie Störfallbeauftragter für Biogasanlagen im Ruhestand. mehr ...
Kühe haben wieder mehr Milch gegeben
Zuchtfortschritt und verbesserte Haltungsbedingungen wirken sich sowohl auf die Milchleistung als auch auf das Wohlbefinden der Tiere aus. Das bestätigen die Ergebnisse der Milchleistungsprüfung 2020 in Mecklenburg Vorpommern. mehr ...
Viele Tiere bei Großbrand in Schweinezucht Alt Tellin verendet
Dem Feuer in der Schweinezuchtanlage Alt Tellin sind offenbar mehrere Zehntausend Schweine zum Opfer gefallen. Etwa 1.500 Tiere konnten gerettet werden. mehr ...
Geflügelpest in Putenmastbestand ausgebrochen
In einem Putenmastbestand in Moltenow, Landkreis Rostock, ist Geflügelpest ausgebrochen. Runde 31.000 Tiere müssen getötet werden. mehr ...
Fast 34.000 Euro für Jungrind aus Mecklenburg-Vorpommern
Topseller bei der bundesweiten Online-Auktion „Sunrise Sale 26" wurde das Jungrind „AK Best Lady“ aus der Aalberts-Krap GmbH in Lalendorf im Landkreis Rostock. mehr ...
Ein erster Vorgeschmack auf das aktuelle Heft.
Reportage zum Titelbild
Zeit für ein paar Schmuseeinheiten muss sein zwischen Bullenkalb Luzifer und Susanne Gnauk. Die ehemalige Fachredakteurin der Bauernzeitung ist in der Landboden Wolde GmbH & Co. Landwirtschafts KG (Landkreis Mecklenburgische Seenplatte) zu ihren beruflichen Wurzeln zurückgekehrt. Wie dort ihr Arbeitsalltag als Wiedereinsteigerin ausschaut, erzählt sie künftig in loser Folge in den „Geschichten aus dem Kuhstall“. Lesen Sie dazu unsere Reportage auf den Seiten 52 und 53.
Brennpunkt…Stallbau
Ein Großbrand in der Schweinezuchtanlage im vorpommerschen Alt Tellin hat am Dienstag voriger Woche große Teile der Anlage zerstört und über 55.000 Ferkel und Sauen getötet. Die Rauchwolken waren kilometerweit zu sehen. Seitens des Deutschen Tierschutzbundes bestanden bereits seit Jahren große Bedenken wegen des Brandschutzes in der Anlage. Gehört der Brandschutz in solchen Großanlagen jetzt auf den Prüfstand? Wir berichten auf unseren Brennpunktseiten 8 und 9.
Der Schwefel-Stabilisator
Die Qualität der Kulturen, hängt oft von ihrer bedarfsgerechten Schwefelversorgung ab. Wie ein S-Mangel mit dem Stickstoffhaushalt der Pflanzen zusammenhängt und eine ausreichende Versorgung die Resistenz verschiedener Pflanzenarten gegenüber Schädlingen und Krankheiten fördern kann, zeigt unser Beitrag auf den Seiten 25 bis 27.
Schwerpunkt Kälbergesundheit
In unserem Schwerpunkt lesen Sie Beiträge zum Erkennen und Versorgen geburtsschwacher Kälber sowie zum Einsatz der Homöopathie in der Kälber-, Fresseraufzucht und Bullenmast. Außerdem zeigen wir Ihnen anhand von Untersuchungsergebnissen, welche Faktoren eine mutterlose Kälberaufzucht begünstigen (Seiten 36 bis 43).
Bei Personalnot systematisch vorgehen
Ob Führungsnachwuchs oder Melker – die Personalsituation in der Landwirtschaft ist kritisch wie selten zuvor. Wir zeigen Ihnen Faktoren auf, die Sie bei der Personalsuche für Ihren Betrieb selbst gut beeinflussen können und erklären, wie Sie auf die verschiedenen Bewerbergruppen – Generation X, Y, Z – eingehen sollten (Seiten 44 und 45).